Perkembangan teknologi ini mampu membuat pola bekerja menjadi lebih mudah. Kini karyawan bekerja pun lebih fleksibel dan efektif, karena dapat bekerja dari rumah, café hingga tempat-tempat wisata yang di sukai. Yang tentunya sesuai kesepakatan dengan perusahaannya, istilah bekerja dimana saja dikenal dengan nama kerja remote.
Secara garis besar karyawan dapat bekerja tiak hanya di kantor saja, dengan fleksibelitas waktu dan tempat, sistem bekerja ini dinilai lebih menguntungkan daripada sistem kerja konvensional yang mengharuskan karyawan selalu datang ke kantor, masuk dan pulang tepat waktu.
Agar lebih produktif dan menghasilkan suatu yang baik juga ide-ide cemerlang, perlunya kenyamanan dalam bekerja. Berikut beberapa keuntungan dalam bekerja remote, yaitu :
- Bekerja dengan Susana nyaman
Bagi para perkerja secara remote, suasana kerja sangatlah berpengaruh dan penting. Bila bekerja dirumah atau WFH, maka akan mengurangi stress dan tekanan saat berasa dikantor.
Apabila suasana nyaman maka tekanan maupun deadline khusus tidaklah akan terasa, juga menjadi sebuah keuntungan karena tidak perlu mengeluarkan uang untuk transportasi dan uang makan.
- Jadwal Fleksibel
Selain itu juga, kerja secara remote memiliki waktu yang fleksibel. Karena tidak mengharuskan mengikutu jam kantor biasanya, dengan begitu dapat bekerja kapan pun yang di inginkan dengan mengaturnya sendiri.
Akan tetapi, walaupun dapat menentukan kapan saja waktu untuk mulai bekerja perlunya kesadaran, juga disiplin pada diri sendiri, agar pekerjaan dapat terselesaikan tepat waktu.
- Bekerja Kreatif
Bila terjadi kreativitas menurun, maka akan mempengaruhi produktivitas dengan melakukan rutinitas di kantor pun dapat membuat merasa bosan dan menurunkan kreativitas. Juga terkadang adanya tekanan dan persaingan.
Namun dengan kerja secara remote, terlihat sekali perbedaannya. Bahkan di tempat terbuka pun dapat menambah inspirasi dalam bekerja.
- Punya banyak waktu untuk keluarga
Karena sibuk dan padatnya pekerjaan, hingga membuat sering mengabaikan waktu untuk bersama keluaga dan tidak menerapkan work life balance pada kehidupan.
Dengan tidak menerapkannya work life balance bisa memberikan dampak yang cukup negative, bukan hanya pada pekerjaan namun juga pada pekerjaan itu sendiri.
Pada umunmnya bekerja di sebuah kantor akan sangat memakan waktu seseorang. Sehingga waktu yang dihabiskan setiap harinya hanya untuk pekerjaan dan melupakan keluarga.
Ketika sbbuah perusahaan menerapkan sistem kejra remote, tentunya terdapat beberapa yang perlu siperhatikan ialah bagaimanan cara memantau kinerja dari karyawan.
Itulah beberapa keuntungan dari kerja remote. Namun, bila anda membutuhkan ruangan atau kantor dengan suasana baru, anda dapat mengunjungi Indo Office! dan temukan apa yang anda cari juga butuhkan.